8. „Rewitalizacja społeczno-zawodowa” - projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Podziałania 9.1.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Partnerem Wiodącym projektu była Fundacja „Dajmy Szansę”.
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.07.2018 – 30.06.2020 r.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i nadzór nad realizacją wskaźników
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- zarządzanie zmianą w projekcie
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- monitoring i ewaluacja
9. AKTYWNI 24 - projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Lider projektu: Point Sp. z o.o. Więcej informacji: www.point.wroc.pl
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.04.2016 – 30.06.2018 r.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i nadzór nad realizacją wskaźników
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- zarządzanie zmianą w projekcie
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- monitoring i ewaluacja
10. POSTAW NA SIEBIE! - projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014 - 2020. Lider projektu: Point Sp. z o.o. Więcej informacji: www.point.wroc.pl
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.09.2016 – 31.08.2018 r.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i nadzór nad realizacją wskaźników
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- zarządzanie zmianą w projekcie
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- monitoring i ewaluacja
11. AKTYWNI 30 PLUS - projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014 - 2020. Lider projektu: Point Sp. z o.o. Więcej informacji: www.point.wroc.pl
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.09.2016 – 30.06.2018 r.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i nadzór nad realizacją wskaźników
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- zarządzanie zmianą w projekcie
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- monitoring i ewaluacja
12. Technologie Informacyjno-Komunikacyjne dla każdego - projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 10.3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014 - 2020. Lider projektu: Point Sp. z o.o. Więcej informacji: www.point.wroc.pl
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.12.2016 – 29.01.2018 r.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i nadzór nad realizacją wskaźników
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- zarządzanie zmianą w projekcie
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- monitoring i ewaluacja
13. EIPD – nowa jakość doradztwa.
Projekt innowacyjny testujący pt. ”EIPD – nowa jakość doradztwa”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.2.1 PO KL. Stworzenie i rozwój aplikacji dostępnej przez sieć Internet, wspierającej pracę specjalistów rynku pracy (doradców zawodowych, pośredników pracy, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, itp.).
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego oraz Ambasador produktu
Okres realizacji: 01.07.2012 – 30.06.2015 r.; Lider: POINT Sp. z o.o.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i nadzór nad realizacją wskaźników
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- udział w pracy zespołu ekspertów, ewaluacja i zarządzanie zmianą w projekcie
14. Model kontraktowania usług rynku pracy na rzecz osób niepełnosprawnych.
Projekt innowacyjny testujący, pt. ”Model kontraktowania usług rynku pracy na rzecz osób niepełnosprawnych”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.2.1 PO KL
Kierownik projektu - członek Zespołu zarządzającego.
Okres realizacji: 01.03.2014 - 31.01.2015 r.; Lider: Fundacja Imago
Zakres zadań:
- zarządzanie projektem
- planowanie i nadzór nad realizacją zadań
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- monitoring realizacji projektu
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IW/ IP2)
- ewaluacja i zarządzanie zmianą w projekcie
15. Aktywna integracja
Projekt standardowy pt. ”Aktywna integracja”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.2.1 PO KL
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.06.2012 – 30.05.2015 r.; Lider: Manufaktura Inicjatyw
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i kontroli realizacji projektu
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- tworzenie narzędzi i baz do gromadzenia danych, realizacja działań monitorujących
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
- nadzorowanie wykonania rzeczowego i finansowego, ewaluacja i zarządzanie zmianą w projekcie
16. Integracja Niemcza
Projekt standardowy pt. ”Integracja Niemcza”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.2.1 PO KL
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.03.2013 – 28.02.2014 r.; Lider: POINT Sp. z o.o.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i kontroli realizacji projektu
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- tworzenie narzędzi i baz do gromadzenia danych, realizacja działań monitorujących
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2)
17. Projekt pt. ”Twój biznes”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.2 PO KL
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.10.2010 – 31.05.2012 r.; Lider: POINT Sp. z o.o.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i kontroli realizacji projektu
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- tworzenie narzędzi i baz do gromadzenia danych, realizacja działań monitorujących
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2 / UOKIK)
- nadzorowanie wykonania rzeczowego i finansowego, ewaluacja i zarządzanie zmianą w projekcie
18. Projekt pt. ”Kadry Gospodarki Dolnego Śląska”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.2 PO KL
Specjalista ds. monitoringu - członek Zespołu zarządzającego
Okres realizacji: 01.04.2010 – 31.03.2012 r.; Lider: POINT Sp. z o.o.
Zakres zadań:
- planowanie procedur monitorowania i kontroli realizacji projektu
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- tworzenie narzędzi i baz do gromadzenia danych, realizacja działań monitorujących
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IP2 / UOKIK)
- zarządzanie zmianą w projekcie
19. Projekt pt. ”Akademia przedsiębiorczości spin off/spin out”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.2.1 PO KL, Kierownik projektu.
Okres realizacji: 01.11.2009 - 31.07.2010 r.; Lider: Żagańska Agencja Rozwoju Lokalnego
Zakres zadań:
- zarządzanie projektem
- planowanie i kontrolna realizacji zadań
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IW/ IP2)
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- ewaluacja i zarządzanie zmianą w projekcie
20. Projekt standardowy pt. ”Edukacja dla sportu - szkolenia językowe i interpersonalne dla pracowników organizacji sportowych i osób aktywnie uczestniczących w życiu sportowym”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.1 PO KL
Koordynator projektu
Okres: 01.07.2009 - 30.06.2010 r.; Lider: FRDL - Centrum Dolnośląskie
Zakres zadań:
- zarządzanie projektem
- planowanie i kontrolna realizacji zadań
- monitoring realizacji projektu
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- rekrutacja specjalistów zaangażowanych w realizację projektu
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IW/ IP2)
21. Projekt standardowy promocyjno-informacyjny pt. ”Inwestuj w siebie”, współfinansowany przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 9.3 PO KL
Kierownik projektu
Okres: 01.07.2008 - 30.06.2009 r.; Lider: FRDL - Centrum Dolnośląskie
Zakres zadań:
- zarządzanie projektem
- planowanie i kontrolna realizacji zadań
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu
- rekrutacja specjalistów zaangażowanych w realizację projektu
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IW/ IP2)
- ewaluacja i zarządzanie zmianą w projekcie
22. Projekt standardowy pt. „Profesjonalna obsługa klienta”, współfinansowanego przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego, Działanie 2.1 ZPORR
Asystent koordynatora projektu
Okres: 01.10.2006 - 30.11.2007 r.; Lider: FRDL - Centrum Dolnośląskie
Zakres zadań:
- monitoring realizacji projektu, w tym wizyty monitorujące w siedzibie Partnera
- zarządzanie komunikacją w zespole projektowym, nadzór nad realizacją zadań
- rekrutacja specjalistów zaangażowanych w realizację projektu
- nadzór nad rekrutacją uczestników projektu
- sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna (IW/ IP2)
23. Projekt standardowy pt. „Rozwój kwalifikacji zawodowych w zakresie obsługi turystów zagranicznych - specjalistyczne kursy językowe dla osób pracujących”, współfinansowanego przez Unię Europejską i budżet państwa w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju
Regionalnego, Działanie 2.1 ZPORR
Koordynator projektu
Okres: 01.06.2005 - 31.05.2008 r.; Lider: FRDL-CD
Zakres zadań:
- zarządzanie projektem
- planowanie i kontrolna realizacji zadań
- planowanie finansowe i nadzór wykonania budżetu projektu, sprawozdawczość;
- rekrutacja specjalistów zaangażowanych w realizację projektu;
- nadzór nad rekrutacją uczestników projektu.